西宁市依托东西部协作平台，以协调实施“南京百名专家百名博士百名企业家进西宁行动”为抓手，持续推动东西部人才协作走深走实、见行见效。
西宁着眼全市人才队伍建设和发展需求实际，引进南京市名师名校长、南京医疗卫生领域优秀人才、江苏省中国科学院植物研究所专业型干部、南京农高区发展集团金融领域人才等，把“引人才”与“引专业”结合起来。柔性引进40名南京医疗卫生专家分赴市级医疗机构指导服务，先后邀请27名南京农文旅专家来宁开展考察调研、技术指导等活动，协调30名南京国企经营管理人才来宁进行“实岗指导”，为推动西宁国企高质量发展汇智赋能。
把扩大人才交流作为提升工作水平的重要环节，选派西宁市216名教育、医疗、农业技术等相关领域骨干力量赴南京进行跟岗锻炼、学习提升，接收南京市324名“三支”人才来宁开展指导服务。在有序推进雨花台、六合、栖霞区与大通回族土族自治县、湟源县、湟中区人才交流合作基础上，经积极争取，将西宁四个主城区纳入两市人才协作范围，精心选派教育、医疗卫生领域专业技术骨干赴南京市相关单位进行为期半年至一年的跟岗锻炼、体悟实训，推动实现从“结对帮扶”向“全域协作”的有效延伸，为在更宽领域、更深层次、更高水平上促进西宁与南京携手前行、合作共赢拓展了空间、提供了平台。
截至2023年年底，西宁市人才总量17.28万人，其中，党政人才1.01万人，专业技术人才4.82万人，企业经营管理人才2.91万人，高技能人才1.15万人，农村实用人才6.59万人，社会工作人才0.8万人。
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