记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2021年全省通过发展劳务品牌，累计带动劳动力转移就业42.3万人次，劳务品牌已成为促进我省劳动力转移就业和增收致富的重要渠道。
就业部门紧盯各地产业经济发展特点，围绕推进拉面产业化发展、解决海西枸杞采摘缺工问题、加强家政服务技能人才培训等劳务品牌重点环节，实地调研了解制约我省劳务品牌发展的问题成因，立足推动全省劳务品牌高质量发展，从健全机制、聚焦合力、挖掘优势、加强宣传等方面提出工作建议，为推动全省劳务品牌高质量发展筑牢了基础。
在政策保障方面，落实劳务经纪人补贴、培训补贴、创业补贴、创业担保贷款、优秀劳务品牌奖补等政策，持续优化补贴申领经办流程、精减办事材料，全力支持我省劳务品牌发展壮大。进一步整合部门合力，与发改、财政、农业农村等多部门对接协商，共同研究草拟《青海省劳务品牌发展的实施意见》，集聚政策合力，支持我省劳务品牌发掘培育、发展壮大和提档升级，研究确定“十四五”期间劳务品牌发展建设总体目标，明确每年通过劳务品牌带动劳动力转移就业达到40万人次目标任务，下大力推动工作落实。
广泛组织开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动349场次，为我省劳务品牌发展提供岗位对接、职业推荐和技能培训等公共就业服务。紧盯海西枸杞采摘用工需求，召开全省枸杞采摘劳务对接洽谈活动，会同卫生健康、交通、公安4部门建立枸杞采摘“点对点”劳务输送“绿色通道”，采取省际间订单式输入、省内公共就业服务机构代招和企业直接吸纳等方式，累计组织动员省内外劳动力8.65万人赴海西开展采摘务工活动。
我省以重点打造“青海拉面”“青绣”“枸杞”系列劳务品牌为基础，聚力发展壮大“大通生态旅游”“黄南热贡艺术”“循化撒拉人家”等具有我省民族特色和区域优势的优秀劳务品牌，为促进全省经济社会发展、带动农牧区劳动力转移就业、助力乡村振兴发挥积极作用。(莫青 达娃央宗)
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