近日，西宁市聚焦重点企业招工难、用工不稳定等突出问题，制定重点企业用工稳岗措施，积极促进重点企业稳定发展。
为精准掌握企业用工情况，西宁市人社局深入青海比亚迪锂电池有限公司、黄河鑫业有限公司等重点企业，了解企业招用工情况，根据企业用工需求实际，指派企业就业服务联络员，设立招聘专区，积极开展用工对接和专场招聘。同时，建立市、县区、企业分级就业联络机制，强化定点服务，综合运用线上线下渠道，开展“12+N”专场招聘，助力企业用工，根据企业用工需求提供精准化服务。充分发挥村、社区就业联络员作用，扩大村、社区城乡劳动力对企业招聘岗位信息知晓率。有序引导市外劳动力精准输入，缓解重点企业用工压力；鼓励重点企业申报高校毕业生就业见习基地，培育储备企业对口人才，提高见习人员留用率。
此外，全面落实社保补贴、一次性奖励、见习补贴、职业介绍补贴等政策，阶段性降低失业保险、工伤保险费率，对符合条件的企业职工兑现技能提升培训补贴。鼓励和引导企业开展岗位技能提升培训和新型学徒制培训，并按规定给予职业培训补贴，提高企业职工适岗能力和就业质量。鼓励引导重点企业申报企业职业技能等级认定机构，开展面向本单位职工的职业技能等级认定工作，建立企业内部人才培养、使用、评价、激励等企业留用人才机制。(陈晨)
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