2月12日，记者从西宁市总工会了解到，为不断提高广大职工医疗保障水平，让职工更有“医”靠，5年来，西宁市各级工会组织已为3.6万人次报销医疗费用3725.74万元，单笔最高赔付达20.89万元，职工满意度和信任度双提升，医疗互保成为工会服务职工的优质品牌。
医疗互保是由工会组织举办的非营利性职工互助互济活动，以在职职工为服务对象，缴纳100元即可参保，具有收费低、赔付及时、手续简便的特点，在体系改革、维护职工切身利益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用，已成为工会服务职工的品牌工作之一。
为有序推进职工医疗互助保障工作，西宁市各级工会及时成立工作专班，全面负责医疗互保统筹调度，西宁市职工医疗互助保障工作广泛深入开展。截至目前，西宁市参加职工互保活动单位1387家，参保职工81614人，互保金总额816.14万元。
西宁市总工会利用财政专项帮扶资金，为建档立卡的80名困难职工统一代缴参保金，切实减轻困难职工家庭经济负担。创新开展新就业形态劳动者“暖新保”活动，投入专项资金65.5万元，为西宁市6550名新就业形态劳动者赠送医疗保险，增强了医疗互保的保障能力和共济性，切实减轻新就业形态群体中患病职工的经济负担，提高职工抵御风险的能力，全面推进职工医疗互保扩面行动。
此外，西宁市总工会还将开展职工医疗和生活互助保障计划活动作为服务职工群众的有力抓手，赔付范围涵盖重大疾病、意外伤害、住院医疗等多个方面，赔付比例根据不同险种和病情合理设置，有效缓解职工因病致贫、因病返贫问题，成为职工应对疾病风险的有力后盾。
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