作风建设行动进入查摆问题阶段以来，全省公安机关聚焦“为何改”“谁来改”“改什么”持续发力，打牢了查摆问题的思想基础、组织基础、行动基础。

　　强化理论武装，打牢“为何改”的思想基础。“正向＋反向”提领倒逼。注重发挥党委理论学习中心组、支部“三会一课”制度治理效能，把党史、忠诚、英模等专题教育与肃清孙力军政治团伙和傅政华等人流毒影响捆在一起抓，突出抓好选人用人、重点案件、技术手段使用、重大项目自查排查，组织全员签订《政治承诺书》，教育引导全警正心正行、警钟长鸣。“主导＋主角”提质增效。坚持把发挥基层党组织主导作用与尊重党员民警主体地位相结合，组织开展全省公安大讲堂、领导干部上讲台、处(科)长讲业务、党员民警小课堂，增强了教育针对性、实效性。“理论＋实践”相得益彰。聚焦知行合一、学用相长，推动各级深入实施提升执法办案能力推进执法规范化建设教育培训，开展红蓝对抗实战演练，加强机动处突力量建设，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。

　　强化主体责任，打牢“谁来改”的组织基础。深入动员聚共识。召开省、市州、区县三级公安机关作风建设工作会议，建立健全主体责任、第一责任人责任、一岗双责、监督责任、直接责任“五责协同”机制，树牢正作风人人有责、作风正人人受益的鲜明导向。领导带头立标杆。坚持“正人先正己”“严下先严上”，推动全省公安机关各级领导干部带头铸忠诚强党性、带头端正政绩观事业观、带头廉洁自律公正用权、带头一门心思抓练兵保打赢，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。建章立制强支撑。制定印发全省公安机关“改进作风、增比进位”作风建设行动实施方案及系列配套方案，部署开展“学习、督办、破解、提升、评比、练兵”六大行动，建立健全领导包联、定期调度、交叉督导、考核通报“四项机制”，切实提升作风建设行动效能。

　　强化问题导向，打牢“改什么”的行动基础。从队伍思想状况分析上着眼。坚持从党性修养上找问题、从思想深处挖根源，以网上问卷形式组织7634名民警开展思想状况调查，查找出职业荣誉认同感有所减弱、担当作为不够主动等共性问题35条，厘清三个方面原因，提出意见建议29条。从风险隐患集中排查化解上入手。部署开展队伍内部风险隐患排查化解工作，排查出身心健康、思想动态、意识形态、执法监督、管理教育、长期发展6个方面21项具体问题，提出6个方面19项针对性解决措施。从发挥制度规制作用上用力。认真学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》，严格日常管理和内部秩序，狠抓行为规范和作风养成，建立健全重大事项请示报告、请假销假、保密管理等制度机制，着力从交往、着装、仪表、举止、礼节等严起，培树优良警风、提高工作质效。