关于开展2022年度厅系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

青自然资直机党〔2023〕1号

各事业局党委，厅直属机关党委及所属各基层党组织:

根据省委部署和省委组织部《关于开展2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（青组字〔2022〕240号）及省直机关工委《关于开展2022年度省直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（青直工委〔2022〕42号）要求，现就做好2022年度厅系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核的范围和方式

(一)述职评议考核的范围

厅系统各级党组织按照隶属关系向上级党组织述职，接受评议考核。

(二)述职评议考核的方式

厅系统党组织书记述职采取分片述职与集中述职相结合、现场述职和书面述职相结合等灵活多样方式进行，确保全覆盖。听取述职的上级党组织书记应采取“一述一评”的方式，逐一点评。

二、述职评议考核的主要内容

2022年度述职评议考核，重点围绕贯彻落实全国组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会精神，省委“组织体系建设三年行动”总结会议和全省组织部长会议精神，紧扣《2022年基层党建重点任务清单》（青组字〔2022〕48号）规定的36项重点任务和《关于巩固提升“组织体系建设三年行动”成果的若干措施》（青组发〔2022〕4号）明确的24条措施，以增强基层党组织的政治功能和组织功能为重点，提高基层党建工作质量，突出抓基层党建工作重点、难点、特点、亮点进行。述职内容聚焦贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我省《若干措施》，持续推进支部标准化规范化建设情况；加强政治机关建设，完善创建指标体系和评比管理办法，创建模范机关情况；落实机关基层党组织负责人及党务工作力量配备要求，打造高素质专业化有活力的机关党务干部队伍情况；开展党支部承诺践诺、创建党员先锋岗等活动，促进机关党建与业务工作深度融合情况等重点内容。主要包括：

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动基层党组织和广大党员以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”情况。

2.基层党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责，班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。

3.落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，突出基层党组织和广大党员干部在自然资源中心任务中发挥作用情况。

4.对标上年度述职评议点评和巡视督查反馈问题，采取务实有效措施抓好整改提升，推动基层党建工作创新情况。

5.落实《党员教育管理条例》和《2019-2023全国党员教育培训工作规划》，开展“党支部书记能力提升工程”“党员进党校集中轮训工程”，所有基层党组织书记至少参加1次县级以上党委组织的集中轮训，党员轮训任务完成80%以上。

6.提高组织生活、发展党员和党员教育管理质量，在重点群体和基层发展党员情况。

三、述职评议考核的方法步骤

各事业局党委所属基层党组织述职评议考核工作于2023年2月10前完成，厅直属机关党委及所属基层党组织述职考评工作于2023年1月20日前完成。各级党组织述职考评工作坚持自上而下、压茬进行、逐级示范，一级做给一级看。重点抓好以下7项工作。

1.制定述职评议考核方案。各事业局党委和厅直属机关各基层党委要结合年度基层党建重点任务，制定具体可行的述职评议考核方案，进一步规范述职评议考核方法步骤，防止出现“上下一般粗”、操作性不强、内容漏项、程序不清等问题，确保各个环节有力有序、扎实推进、取得实效。

2.深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要认真分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况，全面梳理督查、巡视等反映涉及基层党建工作问题，做好查漏补缺等工作。听取述职的党组织要组织力量，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，检查评估成效、总结挖掘亮点、发现查找不足，形成调研报告，准备点评意见。

3.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，在深入调研基础上，认真梳理总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。要紧紧围绕履行党建工作第一责任人职责情况，说明在取得成绩中所做的具体工作、发挥的具体作用等。党组织书记的述职报告要经班子集体研究审议，如实向上级党组织反映和报告情况。各级党委要对下一级党组织书记的述职报告严格把关。厅直属机关各基层党组织书记述职报告于2023年1月10日前报厅直属机关党委审核。

4.严肃开展述职评议。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。根据不同层级实际，邀请基层党员干部群众代表等列席。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺，防止只讲成绩、不讲问题，只讲工作、不讲责任。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，根据平时了解掌握和会前督查调研情况，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。

5.严格考核评价工作。上级党组织要综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。

6.强化考核结果运用。综合评价意见及等次经党组（党委）研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃问责追责。

7.持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，兑现整改承诺。整改方案要及时报上一级党组织备案。上级党组织要建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效。坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。

四、加强组织领导和工作指导

各事业局党委和厅直属各基层党组织要把基层党建述职评议考核，作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、履行管党治党政治责任的重要举措，作为推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，提高政洽站位，周密安排部署，扎实有序推进。党组织书记要亲自抓在手上，有效传导压力，推动工作落实。

各事业局党委和厅直属各基层党委开展述职评议考核工作情况，于2023年2月10日前报厅直属机关党委。

青海省自然资源厅党的建设工作
领导小组办公室（代）
　　　　　　　　　　　　2023年1月3日